En la Argentina, dos de cada tres jóvenes de entre 18 y 19 años no tienen los conocimientos mínimos para incorporarse al mercado laboral.

Las empresas de recursos humanos y selección de personal Manpower y Adecco confirman la tendencia del déficit en la educación. Y a eso se suman los datos de SEL Consultores, que apuntan que 8 de cada 10 ocupados de hasta 19 años tienen empleos precarios.

El informe de Idesa indica que la deserción escolar, según datos recabados por la Comisión Económica para América Latina (Cepal, un organismo de la ONU), alcanzó al 18% de los estudiantes, mientras que más del 29% está retrasado o muy retrasado. Entre los que finalizaron el ciclo escolar, el 58% muestra una acumulación de conocimientos y destrezas que no supera los niveles mínimos requeridos para desempeñarse en el mercado de trabajo. Según la evaluación del Programa Internacional para la Evaluación de Estudiantes (PISA), de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), carecen de capacidades básicas de lectura. "Esto quiere decir que aproximadamente 2 de cada 3 jóvenes no llegan a terminar la secundaria o no tienen capacidades mínimas de lectura para incorporarse productivamente al mercado laboral", concluyen en Idesa.

El centro de estudios utiliza en su análisis el nivel de deserción escolar que midió la Cepal en 2007 y los resultados del último relevamiento local de PISA, realizado en 2006 entre estudiantes de 15 años. "Esos son los jóvenes que hoy tienen entre 18 y 19 años, buscan empleo y tienen estos impedimentos", dijo Colina.

La consultora de recursos humanos Manpower Argentina coincidió con las conclusiones de Idesa. "Notamos que en los últimos años hubo una marcada disminución en el nivel de educación de los jóvenes. Determinados perfiles tienen dificultades para leer y escribir. Eso se detecta en el armado de currículums y en la carga de datos en el sistema", dijo a LA NACION la gerente nacional de operaciones de la empresa, Cecilia Bologna.

Además, destacó que, a diferencia de los postulantes de hace 10 años, los jóvenes están menos dispuestos a finalizar sus estudios secundarios. "Ese es uno de los principales motivos por los que no son tomados por el empleador", señaló. Los puestos de trabajo más frecuentes en ese universo son los de operadores de call centers , cadetes, recepcionistas, promotoras y repositores.

La crisis del empleo / Informes privadosJóvenes, poco capacitados para trabajar

En la franja de 18 a 19 años, dos de cada tres no tienen el secundario o capacidades básicas de lectura para incorporarse al mercado

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lanacion.com | Economía | Lunes 17 de agosto de 2009